您的位置:案例展示>云南建投
云南建投 查看相关案例>>查看相关案例>>

       云南建投机安公司成立于1966年6月,历经几十年风风雨雨,2016年4月21日,在全面贯彻云南省委、省政府推进国有企业改革和供给侧结构性改革的重大举措下,以“大重组、大整合、大融合、大发展”为方针,推进云南建工、十四冶集团、西南交建集团整合重组为“云南省建设投资控股集团有限公司”。2016年7月5日,公司更名为云南建投机械制造安装工程有限公司(简称“云南建投机安公司”)。公司主要从事专业化钢结构制安、非标设备制安、机电设备安装和建筑工程施工。
机安公司创造了众多辉煌,云南省委省政府、省人大、省政协、省国资委、省工信委省总工会等政府机关的相关领导以及集团公司领导也为这个对社会作出诸多贡献的企业送上慰问与鼓励。一分耕耘一份收获。机安公司全体职工不断拼搏换来了企业可持续发展的成长空间。
不断求进步、求发展的机安人不拘泥于企业过去的辉煌,在当今的新形式下依然在探索企业新型的发展道路。员工强则企业强,员工的不断学习是企业不断进步的动力。机安公司一向对企业员工的学习培训非常重视,基于众多政策法规、条例、施工、安监、安检细则的大量内容需要落实到每一位员工,这些学习关乎生产质量和安全,然而统一组织大规模的学习和培训显然不适用,所以对于企业建立自己的培训师团队,打造高质量的高效培训势在必行。
       所以在新形势下人力资源如何为企业可持续发展提供战略支持?如何将员工培养在静态上和员工岗位能力模型结合在一起,在动态上和员工职业发展路径连接在一起?如何在短期内满足员工胜任岗位的要求并提升其工作绩效,在长期上为员工职业发展提供持续保障?必然需要加强内部培训师的培养,并通过建立内部培训师队伍,完善组织学习体系以帮助学员解决工作中的实际问题。作为企业培训体系的核心要素之一,内训师队伍的建设一定要自己培养的内部讲师才真正实现经验传承与快速人才开发。
2017年5月9日--10日,云南建投机安公司“企业内训师技能提升”培训班在建投公司会议室隆重开班。本次培训由云南前程伟业人力资源管理有限公司提供服务支撑。来自各分公司和各部门的专业骨干近40余人参加了培训班开班仪式。公司党委书记张富评在开班仪式上发表了讲话,张书记对学员们寄予厚望,期待通过本次培训能够初步筛选并建立起企业内训师人才库,并在后期的不断深化学习中建立起企业自己的内训师人才梯队。


       本次课程特别邀请到国际专业讲师培训认证授权导师范歆蓉老师为建投机安公司量身定制属于企业自己的专业化内训师培训课程。范老师通过多年积累的成功案例和实战经验,言传身教和企业学员们分享了企业培训师使命、角色定位、授课技巧、好讲师标准、培训师职业形象以及教学PPT的制作等内容。


       整个培训过程中,老师与学员大互动、学员之间互相实操演练小互动,教学现场气氛十分活跃。通过两天的全程互动参与式学习,在最后的小型课实演环节,每一位学员都较第一天的上台讲课表现有了很大进步。为了给予学员鼓励,通过老师和学员的一致好评,课间评选出了本次学习的“最佳讲师”前三名,和“最佳表现”奖,并给予奖励。
 
 

两天紧张而充实的课程在学员们热烈的掌声中圆满收官,培训效果得到了学员和建投公司领导的一致好评。

 
前程伟业公司将致力于帮助企业搭建内训师培养制度,为企业输送高品质老师,提供最优质的服务支撑,不断思考企业所需,为企业提供优质内训需求服务。

 

致力于成为最专业的人力资源整体解决方案提供商,为企业提供落地式的人力资源服务。
Copyright @ 2015 云南前程伟业人力资源管理有限公司. All rights reserved. 滇ICP备13005409号-2 | 云南网警ICP备案号:53010203403556